岗位职责：

1.接受公司培训，学习公司文化、经营模式、管理理念等公司基本信息。
2.参与公司各个部门的轮岗实践，在轮岗期间充分了解各部门职能分工。
3.定期提交工作报告，整理相关数据，定期汇报工作进展和阶段结果。

岗位要求：

1.本科及以上学历，电气自动化、市场营销等相关专业优先，优秀应届生。
2.善于表达沟通，有一定协调能力，愿意学习，擅于思考。
3.认可电力行业，愿意长期从事电力行业工作。
4.有驾照能开车优先。